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公司急招项目管理人员、市场营销人员、文员、企业管理人员

放大字体  缩小字体 日期:2012-02-28     浏览:317    
行业 企业管理 职位 企业管理
招聘部门 招聘人数 10人
工作地区 北京 工作性质 不限
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 不限 工作经验 3年以上
年龄要求 18-45岁 待遇水平 2000-5000元/月
更新日期 2012-03-05 有效期至 长期有效
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招聘职位:
工程部经理 1名
岗位要求:
1、男,30-50岁,大专及以上学历,建筑、土木工程、工民建等相关专业;
2、3年以上相关工作经验,中级以上职称;
3、对工程预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;
4、能熟练使用Office、CAD等工具软件;
5、有一定的沟通能力、执行能力、组织能力、协调能力以及决策能力;
6、工作勤奋,认真负责,诚实可靠,具有较强的事业心和责任心。
岗位职责:
1.负责工程部的日常管理工作;
2.负责制定工程部各项工作流程;
3、负责组建施工项目管理组织并进行组织管理;
3、参加施工项目的投标评估;
4、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;
5、负责
项目安全及标准化管理;
6、负责项目总体进度、质量、成本的控制;
7、负责督促工程管理人员做好工程复核工作;
8、负责工程成本预算及审核工程款;
公司提供住宿,薪资3000-5000元/月+项目管理提成

项目经理(工程代表)3-5名
要求:年龄20-50岁,男性,土木工程、工民建或工程管理等专业,有2年以上工程管理经验。为人正直、爱岗敬业、工作积极主动、责任心强。有一定的墙体保温专业知识,能熟练应用专业办公软件。具备良好的沟通、协调能力和语言文字表达能力。有工程预决算基础知识。
公司提供食宿,薪酬体系为基本工资+考评工资+项目提成(2000-3000元/月+项目提成)
 
预算员1名
要求:年龄22-45岁,男女不限,大专以上学历,建筑类专业,为人正直,作风严谨,能熟练使用各种绘图软件,两年以上相关工作经验。
公司提供食宿,薪酬面议
 
生产部经理 1名
要求:年龄30-45岁,男性,大专以上学历,有较强的组织协调和沟通能力,两年以上相关工作经验。
公司提供食宿,薪酬面议

研发中心技术员1名
要求:年龄22-45岁,男女不限,大专以上学历。爱学习,勤钻研,有较强的创新能力和动手能力。两年以上相关工作经验。
公司提供食宿,薪酬面议

销售部经理1名
要求:年龄25-45岁,男性,大专以上学历。
1)本职位既要求有丰富的顾问式销售经验,又要求具备良好的团队管理能力,能够带领销售团队完成销售任务;
2)本职位要求具有很强的客户开拓能力,能够和客户的中高层领导进行有效地互动,有效地开拓商机;敏锐的洞察力,能准确识别客户的真实意愿并采取有效地解决策略;很强的理解力,能理解公司的模式优势并有针对性的向客户介绍;很强的分析能力,能够多渠道搜集和准确分析竞争形势并采取有效的措施;有较强的客户公关能力,善于与客户各层关键人物沟通并打消客户顾虑,独立处理客户关系促进成交,正确识别、巧妙处理客户要求;
3)本职位要求具备很强的团队组建能力;能够根据公司业务的扩展设计合理的人员配置,能够根据公司的实际情况设置销售部的职位体系,保证销售部业务的正常开展;
4)本职位要求具有一定的逻辑能力;能够快速准确地制定销售部业务流程、作业指导书,提高业务效率;
5)本职位要求具有很好的绩效管理能力;能够合理的分解销售任务,制定合理的短、中、长期工作计划,帮助员工分析提高绩效的途径。能够制定和完善任职资格标准,并且帮助员工达到标准要求;
6)本职位要求一定的领导力;能够比较好的向员工传递企业的愿景和价值观,能够及时解决员工的思想问题,鼓舞员工士气,保持工作热情;
岗位职责
1)负责销售部的管理工作。包括组织建设、合理的分解销售任务、指导员工的业务开展、制定完善部门工作流程、销售部员工任职资格、部门文化建设等;
2)负责带领销售部员工完成公司的销售任务。指导员工的客户开拓和维护工作,参与重大项目的商务谈判工作,对销售部员工进行业务培训,提高团队的业务能力;
3)根据公司业务的发展,及时进行销售部人力资源的储备,并且根据结构化的招聘体系提高人才的招聘效率。设置合理的职位体系,使销售部的职位体系符合实际需求;
4)负责销售部业务流程的建设和完善工作,提高部门的业务效率;负责制定和完善作业指导书,消除业务运转瓶颈;
5)负责根据公司的销售任务制定合理的部门短、中、长期工作计划,指导员工制定合理的工作计划;建立多渠道绩效反馈机制,帮助员工分析提高绩效的途径;制定和完善任职资格标准,帮助员工达到标准的要求;
6)负责及时有效地解决员工的思想问题,鼓舞员工的士气,保持部门员工的工作热情,并且在部门内宣传落实企业文化。
公司提供食宿,5000-8000元/月 

业务员3-5名
要求:年龄20-45岁,男女不限,普通话标准,有良好的语言表达能力,沟通能力较强,有团队精神,有较强的应变能力,能吃苦耐劳。
公司提供食宿,薪酬体系为固定工资+业务提成
 
办公室文员1名
要求:女,18-35岁,相关专业大专以上学历,具有较强的文字组织能力、沟通能力;能熟练运用OFFICE办公软件;思想品德好、责任心强,形象气质佳、办事效率高、具有团队精神,重要的一点是要爱学习。
公司提供食宿,2000-3000元/月
 
更多>公司介绍

北京燕昌荣公司是专业从事墙体保温系列材料生产和施工的实体企业。公司集研发、生产、销售、工程施工为一体,以研发外墙外保温及饰面系统、生产销售各种新型节能环保建材和各种装饰线条为主,同时利用自身的科技优势研究开发各种新型建筑材料和建材机械设备,承接各种节能环保项目及外墙保温工程。

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